Ярмарка вакансий в Ереване привлекла внимание мигрантов

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

Армянские работодатели представили более 500 вакансий на ярмарке труда в Ереване. Ярмарка заинтересовала приезжих из России, Украины и Беларуси, это позволит взять на работу в местные компании нужных специалистов, заявили организаторы.

Как писал "Кавказский узел", в 2019 году на ярмарке труда в Ереване работодатели указали на проблему дефицита рабочих в Армении. Молодежь не желает работать на заводах, а подготовка кадров из-за недостатка ПТУ стала задачей самих работодателей, указали участники ярмарки вакансий в Ереване. Матерям с маленькими детьми, студентам и специалистам без опыта работы сложно трудоустроиться, отметили соискатели вакансий.

В Ереване 30 марта завершилась ярмарка вакансий, передал корреспондент "Кавказского узла".

Организаторами ярмарки, которая проходила с 29 марта на площадках выставочного центра Yerevan Expo, стали компании Move2Armenia и Armeniqn Code Academy.  

На ярмарке были представлены более 500 вакансий для соискателей как с опытом работы, так и без, в ней приняли участие более 50 компаний IT-сферы, банковской, образовательной, сферы, сферы обслуживания, администрирования, маркетинга, продажи, медицины, сообщили корреспонденту "Кавказского узла" организаторы мероприятия.

Преимущество ярмарки в том, что в ней участвует большое число компаний-работодателей, что дает возможность посетителям за один день узнать о вариантах трудоустройства или подобрать работу, сказал организатор ярмарки Нарек Асликян.  Присутствие HR-специалистов ведущих компаний Армении позволяет соискателям задавать напрямую интересующие вопросы и получить дополнительную информацию о работодателе и условиях труда, пояснил он.

"Часто бывает, что соискатели на месте проходят интервью и получают приглашение на собеседование", - отметил Асликян.

Ярмарка может представлять большой интерес для приехавших в страну в связи с войной на Украине, сказал он. "У нас появилась возможность предложить вакансии профессионалам, в которых сейчас нуждается Армения", - пояснил Асликян.

Армения нуждается в более чем пяти тысячах IT-специалистов с опытом работы, и вскоре нанимать иностранных работников для местных компаний станет обычным явлением, считает он.

Анжела Мурадян рассказала корреспонденту "Кавказского узла", что представляет ведущего IGAMING провайдера DIGITAIN. По ее словам, компанией интересуются люди. "В основном к нам подходят IT-специалисты из Украины, Беларуси, России. Это хорошая возможность принять на работу специалистов уже с приличным опытом работы", - отметила Мурадян.

Сергей Калашников, специалист по маркетингу, рассказал корреспонденту "Кавказского узла", что вместе с семьей переехал из России и планирует в течение года оставаться в Армении. "Условия здесь хорошие, мне нравится", - отметил он.

Армянские IT-компании имеют хорошие связи с иностранными компаниями, это привлекает российских специалистов, сказал Калашников. "Надеюсь, будем тут чем-то полезны", - добавил он.

Анастасия Парамонова рассказала, что приехала вместе с семьей в Армению с Украины после начала спецоперации. Ее интересуют вакансии в образовательной и IT-сферах. "На ярмарке много вакансий, очень много предложений. Думаю, что-нибудь для себя найду", - сказала Парамонова корреспонденту "Кавказского узла".

Лиана Тигранян рассказала корреспонденту "Кавказского узла", что ищет работу в банковской сфере. Университет она закончила в прошлом году (2021), но на работу пока не устроилась. 

"Были предложения от банков, но не устраивали ни нагрузка, ни зарплата. Знакомлюсь с представленными на ярмарке вакансиями, не исключено, что что-то интересное все же найду", - отметила она.